【介護職員】人間関係の悩みを解決しよう

介護職の人間関係の悩みを解決

介護職員が辞めたい理由1位になっているのが「人間関係」です。

女性が多い職場であるがゆえ、お局によるいじめや新人いじめなどが蔓延しているのも事実です。また利用者本人や利用者家族からの言われのないクレームも辞めたい原因になっているようです。

ここでは介護職員の人間関係による悩みをまとめましたので、ぜひ参考にしていただければ幸いです。

いじめ・嫌がらせの対処法

いじめ・嫌がらせの対処法

介護職はなぜいじめが多いのか?どんないじめがあるのか?どんな人がいじめに遭うのか?など知ることが大切です。

いじめや嫌がらせの対処法を理解していないといつまで経ってもいじめから抜け出せません。いじめや嫌がらせの対処法について詳しくまとめました。

関連記事 いじめ・嫌がらせを受けた時の対処法

いじめ・嫌がらせでの退職方法

介護職がいじめを受けた時の退職方法

いじめや嫌がらせを受けて「もう辞めるしかない」と思ったとき、ただ辞めてしまっては損をしてしまいます。

証拠を固めてしっかり手順を踏むことで不利にならずに退職することができます。辞め方のポイントを詳しく解説しています。

参考記事 いじめ・嫌がらせでの不利にならない退職方法

新人いじめの対策方法

新人介護職員いじめ対策

介護職員として働き始めて運が悪いと受ける「新人いじめ」ですが、誰でも遭うわけではありません。

自分が新人いじめのターゲットになるかどうか原因と受けやすいタイプを知ることが重要です。受けた時の対処法を詳しく解説しています。

参考記事 新人介護職いじめの原因と対策方法

オバヘル(おばさんヘルパー)の特徴

オバヘルいじめの特徴

おばさんヘルパー通称オバヘルと呼ばれる人たちは、ブラックな職場に必ず1人はいるお局と呼ばれ仕切っている人です。

オバヘルに目を付けられるといじめや悪口など言われ退職をするはめになります。そのためオバヘルの特徴をしっかりと理解しておきましょう。

関連記事 いじめ好きなオバヘルの8つの特徴

オバヘル(おばさんヘルパー)の対処法

オバヘル対処方法

介護職で働くうえでオバヘルとの人間関係を良好にできるかできないかは非常に重要です。

もしもオバヘルに気に入られなかったり、険悪になってしまうと仕事のモチベーションが下がるどころか退職をすることになりかねません。オバヘルとの良好な人間関係を作る方法を解説します。

関連記事 オバヘルと良好な関係を築く11の対策方法

オジヘル(おじさんヘルパー)の特徴

オジヘル対策方法

「おじさんヘルパー略してオジヘル」と呼ばれる空気が読めず仕事の支障をきたす困った人もいます。

仕事が雑だったり酷いオジヘルだとセクハラをしてきます。オバヘル同様、オジヘルの特徴をしっかりと理解して対策しておきましょう。

関連記事 うざいオジヘルの6つの対策方法

利用者さんの対処法

いじめ・嫌がらせの対処法

利用者さんも人間なので怒ったり、困った行動をする方がいらっしゃいます

利用者さんから好かれる人・嫌われる人を把握することが大切です。イライラしないための解消法を解説していますので参考にしてみてください。

関連記事 利用者にイライラする瞬間6選と対処法

 

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